Nasze Projekty:
Ścieżka Rozwoju Zawodowego, Zmiany Systemowe
System PRM wymaga by rozszerzyć typy zespołów i zmodyfikować jego skład do przedstawionych stopni zawodowych i tym samym nadaniu jej poszczególnym uczestnikom odpowiednich kwalifikacji, kompetencji oraz możliwości satysfakcji finansowej jak i ochrony prawnej (utworzenie samorządu zawodowego) oraz jego kontrolowanego i zrównoważonego rozwoju, które wymaga osobnego potraktowania w odrębnym artykule, tłumacząc poszczególne jego elementy na kanwie zaproponowanej struktury organizacyjnej. Odbicie to znajdzie swe ulokowanie również w systemie Podstawowej Opieki Zdrowotnej i różnie działającym Transporcie Medycznym (określanego chwilowo sanitarnym), którego propozycje porządkują funkcjonowanie i określają nowe możliwości oraz jego zarządzanie (SWD POZiTM).
Ochotnicze Ratownictwo Medyczne jest ciekawym rozwiązaniem uzupełnienia i wykorzystania komponentu ludzkiego oraz sprzętowego w kwestiach niesienia pomocy i ratowania życia i zdrowia ludzkiego. Proponowane rozwiązania podyktowane są doświadczeniami autorów oraz opiniami uczestników innych systemów funkcjonujących na świecie, a dotyczących ratownictwa medycznego oraz wszelkich innych podsystemów i systemów ratowniczych. Finalnym krokiem rozwoju ratownictwa medycznego, jak i dyscyplin pokrewnych jest Narodowa Służba Ratownicza, która wymaga pewnych wspólnych działań międzyresortowych oraz spojrzenie na problem ratownictwa w szerokim spektrum, zarówno pod względem rozwojowym jak i pragmatycznym, co przedkłada się na skuteczność i wydolność zamierzonych działań.